FAQ よくある質問

  • 決められた形式の評価制度が適用されるのでしょうか?
    いいえ、そのようなことはございません。社風や将来の会社像、実現したい姿に応じて、完全オーダーメイドでご対応いたします。
  • 当社には人事課がありません。新しい評価制度を運用できますか?
    もちろんです。制度を運用する方の人数・立場に応じて、運用できる制度をお作りします。
  • 評価制度をはじめ、給与の決め方などの知識がありません。
    ご安心ください。他社事例・最新動向のご紹介から組合対策にいたるまで丁寧にお伝えし、理解を深めていただきながら進めていきます。
  • 新人研修で、いわゆる「体育会系の厳しい研修」をお願いできますか?
    パワーハラスメントになるようなことはいたしませんが、ご要望に応じて学生気分を一掃するような内容で行うこともできるため、ご希望の場合はご相談ください。ベテラン講師がコンテンツを構成します。
  • コンサルタントの経歴について教えてください。
    当社のコンサルタントは、全員が企業の人事トップの経験者です。理論から実務へ落とし込む手腕は、実務経験者ならではのものだと自負しております。どんなこともお気軽にご相談ください。