FLOW ご利用の流れ

  • 01

    ご相談のお申し込み

    お電話やお問い合わせフォームにて、人事評価制度構築(評価・給与・等級・教育制度)や研修の実施についてなど、ご相談内容をお知らせください。コンサルタントが直接お答えいたします。
  • 02

    ご提案とお見積もりのご提示

    ご相談内容に応じた必要な期間・回数や、お見積もり金額などをご提示いたします。
  • 03

    お打ち合わせ

    人事評価制度構築の場合は、詳細な進め方などについて、訪問またはWEBなどでお打ち合わせを実施します。この段階までは、費用は発生いたしません(訪問の場合は交通費のご負担をお願いいたします)。
  • 04

    発注

    ご提示の内容と金額にご納得いただけましたら、ご契約となります。その後、具体的な実施日などについてお打ち合わせを行います。